Descripción del puesto

Jefe de Obra Jr. para Obras Electricas excluyente

Si te interesa desarrollarte en el mundo de las obras eléctricas y te motiva estar en campo coordinando la ejecución, esta oportunidad es para vos.

Buscamos un/a Jefe de Obra Jr. para sumarse a una empresa dedicada a infraestructura y obras de ingeniería eléctrica. La posición tendrá como objetivo planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las obras asignadas, asegurando el cumplimiento de plazos, la correcta utilización de materiales y recursos, la calidad de ejecución y la conducción operativa del personal y subcontratistas.

Responsabilidades y funciones

• Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las obras asignadas.
• Liderar al personal y subcontratistas en obra, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y continuidad operativa.
• Gestionar pedidos, control y correcta utilización de materiales y recursos.
• Detectar desvíos en avance, ejecución o calidad, e impulsar acciones correctivas.
• Coordinar con compras, administración y dirección el seguimiento integral de cada obra.

Competencias

• Liderazgo
• Organización y planificación
• Resolución de problemas
• Autonomía
• Capacidad de coordinación
• Responsabilidad y compromiso
• Buen manejo de relaciones interpersonales
• Negociación

Requisitos

Requisitos excluyentes

• Experiencia mínima de 1 a 2 años en obra, supervisión de campo o coordinación operativa.
• Formación afín al puesto: Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electromecánica u otras formaciones técnicas/profesionales vinculadas a obras eléctricas. EXCLUYENTE
• Interpretación de planos.
• Seguimiento y control de obra.
• Gestión de materiales.
• Manejo de AutoCAD.

Requisitos deseables

• Experiencia en obras eléctricas.
• Carnet de conducir.
• Capacidad para coordinar personal y contratistas en campo.

• Muy buen manejo de paquete Office.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes de 8:00 a 17:30 hs, con disponibilidad para sábados cuando la obra lo requiera.

Beneficios

• Posición con proyección de desarrollo dentro de la empresa.
• Capacitación constante.
• La empresa provee movilidad para el traslado a obra.
• Horas extras abonadas según necesidad operativa.